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CPAS – solidarité
PAR
CORALIE ARNOLS
L'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
Dans le contexte actuel, les CPAS jouent un rôle essentiel dans l'insertion socio-professionnelle, notamment grâce aux dispositifs des contrats article 60/61.
Le contrat article 60 en bref
Ce dispositif permet à une personne d'être engagée par le CPAS puis mise à disposition d'une organisation pour une durée déterminée. Il constitue un levier intéressant pour les employeurs, qui bénéficient d'un renfort à coût réduit, tout en offrant au travailleur une expérience professionnelle à temps plein d'environ un an, facilitant son retour à l'emploi.
Vous souhaitez en bénéficier pour votre association ou votre entreprise ? N'hésitez pas à contacter le CPAS
→ cpas@anthisnes.be
Témoignage d'Eric, gérant de l'Avouerie
Une collaboration durable et adaptée
La collaboration avec le CPAS existe depuis de nombreuses années. Les équipes connaissent bien les besoins de l'Avouerie et proposent des profils généralement en adéquation avec les missions, même si la polyvalence reste indispensable dans un lieu où les tâches varient selon les périodes. Il arrive aussi de patienter lorsqu'aucun profil ne correspond pleinement aux attentes.
Un renfort concret pour l'activité
Les contrats article 60 représentent un soutien important pour l'équipe, notamment lors des périodes de forte activité : préparation des salles, entretien de bâtiments anciens, organisation de visites en saison estivale. Sans ce renfort, certaines tâches seraient difficilement réalisables. Le dispositif permet également d'identifier de futurs collaborateurs en vue d'un éventuel engagement.
Peu de contraintes, un suivi régulier
Les difficultés sont rares : une seule fin de contrat anticipée en 16 ans. Des évaluations trimestrielles sont organisées avec le CPAS et sont généralement très positives. La principale spécificité reste le fait que les travailleurs, employés par le CPAS, ne prestent pas le week-end. ■
François (nom d'emprunt) a été engagé en CDI au sein de l'Avouerie après son contrat article 60
« J'ai été engagé ici après mon contrat article 60 et j'étais très content car je ne voulais pas quitter ce job. Quand on a fait celui-ci on n'a plus envie d'en faire un autre. Ça nous aide beaucoup à cibler nos envies pour après car on ne fait pas tous les jours la même chose, c'est très varié. Cela peut passer du ressort, à la vente, à l'entretien des bâtiments (surtout du Donjon), à l'accueil, à la présentation des visites, au service en salle, etc. Il y a beaucoup de choses à faire. »
PAR
PIERRE-YVES BOLEN
SUCCESSION – POURQUOI NE PAS PENSER AU LEG EN DUO AU PROFIT DU CPAS ?
Avec le legs en duo, vous léguez une partie de votre héritage au CPAS d'Anthisnes (ou à une autre association d'ailleurs) et l'autre partie à votre neveu, nièce, filleul·e ou ami·e… Le CPAS d'Anthisnes devra payer les droits de succession non seulement sur sa partie de l'héritage (7% en Wallonie), mais il payera aussi les droits de succession sur la partie de votre héritier·ère. Votre héritier reçoit ainsi plus d'argent en net, tout en laissant un avantage au CPAS d'Anthisnes : c'est une formule gagnant-gagnant. Le leg en duo est donc une disposition testamentaire qui permet de soutenir vos proches et une organisation d'intérêt public comme le CPAS d'Anthisnes. Pour ce faire vous devez désigner : librement des proches (amis, parents éloignés, filleuls…) et obligatoirement le CPAS d'Anthisnes - ou une autre association si vous préférez. Grâce à votre générosité le CPAS d'Anthisnes pourra développer ses actions au bénéfice de nos concitoyens dans le besoin mais aussi des seniors en général. ■
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à en parler
à votre notaire ou à contacter le CPAS d'Anthisnes
PAR LES STAGIAIRES DU CPAS D'ANTHISNES –
IGNAZIA PIRRERA, JULIE PAULUS, LAËTITIA JOB ET LOLA MEURMANS
LE CPAS VU PAR SES STAGIAIRES : SOLIDARITÉ AU QUOTIDIEN
Durant notre stage au CPAS, nous avons découvert une institution qui ne se limite pas à l'aide matérielle. Le CPAS est avant tout un lieu de solidarité, d'écoute et de respect de la dignité des personnes. Nous souhaitons partager notre regard de stagiaires pour mieux expliquer son rôle à la population.
1. Une thématique commune : l'accès aux droits
Nous avons constaté que beaucoup de personnes ne connaissent pas toujours leurs droits. Le CPAS joue alors un rôle essentiel : informer, accompagner et soutenir. Derrière chaque dossier, il y a une histoire humaine, et nous avons appris combien la clarté et la patience sont importantes pour établir une relation de confiance en adaptant au mieux le suivi au rythme des bénéficiaires.
2. Le CPAS de l'intérieur : un travail collectif
En tant que stagiaires, nous avons été intégrées dans une équipe où chacun apporte ses compétences et où la coordination entre les différents services est bien présente. Le travail social ne se fait jamais seul : assistants sociaux, juristes, administratifs... tous collaborent pour trouver des solutions adaptées. Cette dynamique nous a montré que la solidarité commence aussi entre collègues.
3. Regards croisés de stagiaires
« Qu'est-ce qui t'a le plus marquée ? »
- La diversité des situations rencontrées et la force des bénéficiaires face aux difficultés. Chacun vit des réalités très différentes et nécessite un accompagnement adapté.
« Qu'as-tu appris sur le rôle du CPAS ? »
- Que ce n'est pas seulement une aide financière, mais aussi un accompagnement vers l'autonomie.
- Que le CPAS a une dimension d'aide assez large et souvent méconnue, il s'agit d'un accompagnement global qui touche aussi bien à la santé, que le logement, l'insertion, l'énergie, l'aide administrative, …
« Comment vois-tu ton futur métier après ce stage ? »
- En prenant davantage conscience du rôle essentiel de l'écoute et du respect envers chacun.
- Que ce travail demande beaucoup plus que des connaissances théoriques, il nécessite beaucoup d'empathie, de capacité à s'adapter et un vrai sens des relations humaines.
Notre expérience nous a permis de comprendre que le CPAS est un acteur essentiel de la solidarité locale. Derrière chaque aide, il y a un engagement humain. Nous espérons que ce témoignage donnera à la population une vision plus proche et plus concrète de ce que représente le CPAS au quotidien. ■
PAR
CORALIE ARNOLS ET MAUD VERJANS
NOTRE NOËL
Les fêtes de fin d'année riment avec convivialité et solidarité ; c'est dans ce cadre que l'ASBL La Teignouse organise chaque année un « Nôtre Noël ». En collaboration avec l'Administration communale et le CPAS d'Anthisnes, nous avons eu la chance d'accueillir l'initiative cette année sur notre commune (à la salle Li Hody's) et ce fut un réel succès.
En effet, l'événement a rassemblé 65 personnes de tous les âges, venues seules ou en famille.
Qu'est-ce que le Nôtre Noël ? C'est un moment de chaleur humaine, de convivialité et de solidarité où des personnes isolées, fragilisées ou vivant des situations de précarité se retrouvent autour d'une table, pour partager un repas, des sourires et l'esprit de Noël. L'objectif est simple mais essentiel : permettre à chacun de se sentir accueilli et entouré durant cette période parfois difficile.
Il ne s'agit pas seulement d'un repas ou d'une fête de fin d'année, mais bien d'un réveillon solidaire et participatif qui permet :
- d'offrir un moment festif chaleureux, accessible à prix libre
- de créer du lien social et briser l'isolement
- d'impliquer les bénéficiaires de La Teignouse dans toute l'organisation
- de favoriser l'engagement collectif
- …
En résumé, Le Nôtre Noël est un projet qui appartient à tout le monde !
Nous tenons à remercier chaleureusement la Teignouse ainsi que les personnes en charge du projet (Lucie et Françoise), l'AMO ZigZag, la Maison de Jeunes l'Aventure ; le personnel enseignant ainsi que les parents pour les dons de jouets ; le Spar Anthisnes et ses clients pour les dons alimentaires ; le CPAS et particulièrement Maud Verjans notre assistante de vie pour ses services de mobilité le soir du réveillon ; l'Administration communale d'Anthisnes ; Nathalie Duchêne pour les heures de crochet passées à la réalisation de bonnets et écharpes ; et toutes « les personnes qui par leur énergie, leur aide précieuse, leurs dons, leur présence et leur bienveillance ont participé à la magie de ce Noël » ■
Témoignage de Marilyn âgée de 73 ans
C'est la première fois que je participe à ce genre de réveillon solidaire. J'ai beaucoup apprécié l'expérience. Sans la proposition du CPAS, j'aurais passé les fêtes toute seule chez moi. N'étant pas véhiculée, des bénévoles sont venus me chercher pour m'accompagner à la salle à Hody. Je ne connaissais personne mais j'ai pu discuter avec d'autres participants durant l'apéritif et au moment du repas. Le menu réalisé était très bon et nous avons même reçu des petits cadeaux de la part du Père Noël. Je ne regrette absolument pas d'y être allée et j'y retournerai volontiers l'année prochaine.
